Une étude menée par l’ULB, chargée de quantifier le coût d’un TZCLD indique que le
coût (en salaire et en dépenses de fonctionnement de l’entreprise) que représentera
la remise au travail d’une personne inactive sera, dans tous les cas de figure, moins
important que celui du non-emploi. Est-ce aujourd’hui bénéfique pour la Région ?