Si en Flandre est envisagée une procédure visant à écarter plus rapidement les enseignants et les directions qui évoluent trop dans leur zone de confort au détriment de la qualité de l'enseignement dispensé, en FWB, rien de tel n'est envisagé.
Et les évaluations du personnel enseignant prévues par le Pacte d'excellence sont envisagées dans un cadre formatif (que faire pour rectifier le tir lorsque cela s'avère nécessaire?) plutôt que répressif ou disciplinaire.
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