LE RENFORCEMENT DE L’ATTRACTIVITÉ SALARIALE POUR LES AGENTS DU DÉPARTEMENT IT DU FOREM

Dans un contexte de marché de l’IT très tendu, le FOREm va procéder à l’engagement d’une centaine de nouveaux collaborateurs aux profils très divers, mais tous à destination du Département informatique : directeur, responsables de service, responsables de programmes, analystes, testeurs, développeurs et architectes.

À cette fin, et pour rendre les offres d’emploi plus attractives, il revient que le FOREm aurait revu sa stratégie salariale à la hausse en permettant aux profils des technologies de l’information de gravir un grade de l’échelle barémique de la fonction publique, ce qui représenterait une augmentation de salaire d’environ 15 %.

Si cette information est exacte, il s’agit d’une importante dérogation au Code de la fonction publique.